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第一に、
請け負っている依頼に自分の意思・愛着があるか。
自分の仕事として、嵐の夜でも現場に駆け付けるくらいの愛着を持って取り組めているか？がポイントです。

その姿勢によって、
職人が気分良く作業できる環境を作る。
職人にとって、笑顔で円滑に作業を進められる環境を整えることが重要です。

そして、
現場で広くコミュニケーションを取る。

施主や設計士、職人だけでなく近隣住民への配慮など、いかにコミュニケーションを取りクレームが起きない環境を
作っているかが現場の作業環境向上につながります。

また、
職人が自分のやりやすいように作業していないかチェック。
ベテラン職人になれば、ちょっとやそっとでは気付かないような手の抜き方をすることがあります。
しっかりと目を光らせて適度な緊張感をキープすることが必要です。

さらには、
しっかりと予算の配分をする。
海や川が近ければ予算のうちの多くを地下工事に回し、地盤がしっかりしていれば建物や装飾に回す。
新しい素材や斬新なデザインに惑わされないことも大事です。
数年しか建物がもたない手抜き工事になってしまうか、半世紀以上もつ丁寧な工事になるか、ここで決まります。

ただし、
必要に応じた譲歩や方向転換も必要。
あまりにこだわりすぎて工事が終わらなくなるのでは、予定通りの引き渡しというゴールにたどり着けません。

最終的には、
施工管理者の経験値がものをいう。
ただし長年やっているから良いというわけではなく、成功と失敗を積み重ね、養った経験と勘によって、
成功への道が開かれるものです。

後は、私、保田の20年来の経験とセンスに安心してお任せください！